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在厂里做了五年，因为年纪大了，今年50岁厂里不要退休有钱赔吗？
更新时间：2024-12-18 14:46:03
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在厂里做了五年，因为年纪大了，今年50岁厂里不要退休有钱赔吗？
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关于工作五年后因年龄达到50岁而面临的退休问题，若您符合正常退休年龄，那么公司无需进行赔偿。然而，如果您未能享受退休待遇，您可以根据工作年限要求相应的经济补偿。具体补偿金额和方式需视公司政策和法律规定而定。
2024-12-18 14:43:52
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针对50岁以上员工退休情况，如果员工已经正常缴纳社保并享受养老金，则公司无需额外补偿。但如果公司未为员工缴纳社保导致其无法享受养老待遇，公司应当支付相应的补偿金。处理方式需根据员工个人情况和公司责任来判断。
2024-12-18 14:44:04
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对于50岁以上员工因年龄原因退休的问题，处理方式因具体情况而异。一方面，如果员工正常退休并享受养老金，公司无需支付补偿；另一方面，如果公司未履行缴纳社保的义务，导致员工无法享受基本养老保险，则应根据法律法规支付相应的经济补偿金。此外，若遇到纠纷，建议通过劳动仲裁或法律途径解决，确保双方权益得到合理保障。
2024-12-18 14:46:03
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