超过3个月试用期不给转正辞退有补偿吗，想了解：试用期未转正被辞退，是否有补偿？

更新时间：2024-12-18 15:14:03

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在试用期结束后未转正而被辞退的情况下，您有可能获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果公司没有正当理由解除与您的合同，您有权根据工作年限获得相应的补偿。建议您尽快咨询专业律师以维护自己的权益。

2024-12-18 15:11:54

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试用期后未转正被辞退，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以首先尝试与用人单位进行友好协商，如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解失败，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至通过诉讼来维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的方式。

2024-12-18 15:12:07

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在试用期后被辞退的情况下，您可能有权获得补偿。具体操作步骤如下：首先，确认辞退的原因是否属于您的过错；其次，根据实际工作的月数计算补偿金额；然后，及时与用人单位沟通并提出补偿要求，同时保留相关证据；最后，如果用人单位拒绝给予补偿，您可以考虑通过法律途径维权，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。

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