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工伤期间的工资该如何计算
更新时间：2024-12-18 17:38:02
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工伤期间的工资该如何计算
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关于工伤期间的工资计算，依据工伤前的工作状态，工伤职工的工资福利待遇应保持不变。按照《工伤保险条例》的规定，停工留薪期间，原工资由所在单位按月支付，最长不超过12个月。为确保工伤职工的权益，建议及时解决工资发放问题。
2024-12-18 17:35:42
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工伤期间的工资计算是根据受伤前的工作状况来定的。计算方式可以根据月平均工资或者根据实际工作月数的平均工资来确定。在考虑选择计算方式时，重点在于工伤前的工作时长，确保工资计算的公正和准确。
2024-12-18 17:36:07
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对于工伤期间的工资计算，关键在于参考工伤前的具体情况。如果工作满12个月，按照月平均工资来计算；如果未满12个月，根据实际工作的月平均工资来计算；如果未满一个月，则按照劳动合同约定的月工资进行计算。核心在于确保工伤职工的工资待遇不受影响。
2024-12-18 17:38:02
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