刚毕业还能签实习协议么

更新时间：2024-12-18 18:24:04

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对于毕业后是否还能签实习协议，这主要取决于你的具体情况。如果你是在毕业前阶段，还未正式成为全职员工，那么可以签订实习协议进行实习。但如果你已经毕业并开始了正式的工作，那么应该签订的是劳动合同而非实习协议。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同，以保障双方的权益。

2024-12-18 18:21:44

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关于毕业后能否签订实习协议的问题，需要结合个人实际情况来看。如果你是应届毕业生并且还在寻找工作，那么在正式入职前，如果有实习机会并需要签订实习协议，那也是可以的。但需要注意的是，一旦你开始正式工作，就应该签订正式的劳动合同。选择签订何种协议应明确自己的身份以及与用人单位的关系，确保个人权益得到充分的保障。

2024-12-18 18:22:06

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对于毕业后是否可以签订实习协议，答案依然是视情况而定。如果你在毕业前的阶段并且还有实习的需求，那么可以签订实习协议。然而，如果你已经完成了学业并准备开始正式的工作，那么应该签订的是正式的劳动合同。实习协议主要关注实习的内容和时间，而劳动合同则涉及工资待遇、社保等更广泛的方面。请根据自己的实际情况选择合适的协议类型。

2024-12-18 18:24:04

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