没有签劳动合同的工伤赔偿标准

更新时间：2024-12-18 19:52:03

问题描述：

没有签劳动合同的工伤赔偿标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助227567 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签劳动合同的工伤赔偿，主要包含医药费、一次性工伤医疗补助等。具体金额根据伤残等级确定，例如五级伤残补助为14个月工资，六级伤残补助为12个月工资。若需长期治疗，可增加6个月的补助。若伤残津贴低于最低工资标准，用人单位必须补足差额。

2024-12-18 19:50:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助214275 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于未签劳动合同而发生的工伤，赔偿项目包括医药费及一次性工伤医疗补助。遇到这种情况，首先要确保及时接受医疗救治并妥善保存相关证据。之后，根据实际情况申请工伤认定，最后按照《工伤保险条例》的规定领取应得的赔偿。

2024-12-18 19:50:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1745987 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签劳动合同工伤仍需要依法赔偿。流程包括：首先，受伤员工应及时就医并妥善保存医疗证明；其次，向劳动部门提交工伤认定申请；最后，根据认定的伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定，领取一次性伤残补助金以及可能的伤残津贴。

2024-12-18 19:52:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同工伤怎么赔偿

没签劳动合同工伤怎么赔偿

未签合同工伤赔偿标准

对于未签劳动合同导致的工伤，赔偿流程包括：首先，受伤员工应及时就医并妥善保存医疗证明；其次，向劳动部门提交工伤认定申请；最后，根据认定的伤残等级，依照《工伤保险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未解除劳动合同工伤怎样赔偿

未解除劳动合同工伤怎样赔偿

未签订劳动合同员工疾病赔偿标准

因非职业病不适宜上班不需要赔偿。企业职工因患病或非因工负伤，在本质上与用人单位没有直接关系，所以不需要进行赔偿。用人单位给予职工三个月到二十四个月的医疗期，若在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同也要赔偿工伤

没签合同也要赔偿工伤

没有劳动合同工伤赔偿标准骨折

针对没签合同的工伤骨折赔偿，应先确保员工得到及时治疗并保留医疗证明。接着，与雇主沟通并提出合理的赔偿要求。若协商无果，可以向劳动监管部门投诉或寻求法律支持。根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订合同工伤赔偿

未签订合同工伤赔偿

工地工伤没有劳动合同赔偿标准

针对在工地发生工伤且没有劳动合同的情况，您首先应收集证据来证明劳动关系。接下来，您可以与单位进行协商以寻求赔偿。如果协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民企不签劳动合同工伤赔偿标准

对于民企不签劳动合同而发生的工伤事件，劳动者应得到合理赔偿。具体的操作包括：首先要求单位支付双倍工资；其次，由单位承担所有工伤赔偿金；然后，向劳动保障部门提交工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

未签订劳动合同的赔偿标准

针对未签订劳动合同的情况，劳动者有权要求双倍工资赔偿。具体操作步骤如下：首先，尝试与用人单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；如果协商无果，可以向当地的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤无劳动合同赔偿多少

工伤无劳动合同赔偿多少

用人单位未签订劳动合同赔偿标准

用人单位如果未与劳动者签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付二

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同可能难以确定工伤赔偿

未签劳动合同可能难以确定工伤赔偿

工伤未签订劳动合同的赔偿标准

未签劳动合同遭遇工伤的员工，仍然有权依法获得赔偿。具体流程包括：首先，及时前往医疗机构治疗并保存好医疗证明；其次，向当地劳动部门提交工伤认定申请；最后，根据认定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办

在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办

未签订劳动合同发生工伤如何处理

未签订劳动合同发生工伤如何处理

不签订劳动合同工伤赔偿标准

未签订劳动合同发生工伤时，应享受工伤赔偿。具体流程如下： 1. 及时前往医疗机构接受治疗，并妥善保存医疗证明。 2. 向当地劳动部门提交工伤认定申请。 3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办

没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办

没签劳务合同工伤赔偿

即使没有劳务合同，工伤也能得到赔偿。具体操作如下：首先，收集工资支付记录等证据以证明劳动关系；其次，向当地社保部门申报工伤认定；接着，根据认定结果享受医疗、停工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

请问父亲是环卫工人，在家里因为热射病中暑去世，单位有没有赔偿可能

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我之前的业务是旧的身份证，但现在是新的身份证，其他的都没有变，如何证明是同一个人呢？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

夲人6月30腰部摔伤住院，花住院弗7200多元按我医得报销58多衣自xooo多摔亻

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗？

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

雇佣满16周岁，未满18周岁可以举报吗？

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

用别人身份证上班17年并且交社保，目前在职，想变更自己名下。如何操作。老师看到回复，谢谢

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我是一名在工厂打暑假工的学生，决定自行离职，提前辞工7天才能有工资，我能否通过劳动仲裁获得工资？

26分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

在餐饮店不干了但是还有视频有权利让删除吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟