劳动仲裁调解后还能起诉吗

更新时间：2024-12-18 20:56:03

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针对劳动仲裁调解后能否起诉的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者在收到仲裁裁决书后，如对裁决结果不服，可在规定的15日内依法向法院提起诉讼。把握诉讼时机，以免丧失法律赋予的权益保护权利。

2024-12-18 20:53:41

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劳动仲裁后，如想进一步通过法律途径解决争议，可转向法院提起诉讼。在提起诉讼前，需确保满足起诉条件，例如明确自身作为劳动争议一方的身份，并确定明确的被告等。同时，务必在法定时效期限内提起诉讼，以保障自身权益。

2024-12-18 20:54:06

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关于劳动仲裁后是否能起诉的问题，一般来说，劳动仲裁后不能直接起诉。但如有新证据出现或调解过程中有遗漏事项，可采取相应的措施：1. 若发现新证据，可申请再审，并准备好相关证据材料；2. 如果是调解过程中的遗漏，可与对方协商补充协议；3. 对仲裁结果有异议时，建议咨询专业律师评估起诉的可行性。具体操作仍需参照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。

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