辞职老板不同意没有去上班工资怎么办?

更新时间：2024-12-19 01:35:32

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对老板不同意离职而导致的工资问题，员工可以按照法律规定捍卫自己的权益。依据《劳动法》的相关规定，雇主必须按月支付工资，不允许存在克扣或拖欠的现象。针对这种情况，建议向劳动监察部门提出投诉，或者选择仲裁、诉讼等法律途径来解决问题。

2024-12-19 01:34:39

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针对老板不同意离职后工资被拖欠的问题，维权途径包括劳动监察投诉、申请仲裁和提起诉讼。在选择维权途径时，应综合考虑效率、成本和证据充分性等因素。劳动监察投诉是一种较为快捷的解决方式，仲裁方式则具有更强的法律效力，而诉讼则是更为正式和复杂的法律途径。

2024-12-19 01:35:06

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当遇到因未正常离职而被拖欠工资的情况时，可以通过多种渠道进行维权。首先，可以向劳动监察部门投诉，以期望快速得到处理。其次，可以申请劳动仲裁，通过法律程序解决工资纠纷。如果不服仲裁结果，还可以选择向法院申请支付令或者提起诉讼，依法要求获得应得的工资。

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