用人单位不让辞职怎么办

更新时间：2024-12-19 02:42:31

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临用人单位阻止辞职的情况，员工应了解并行使自己的权利。依据《劳动合同法》的规定，正式员工应提前30天书面提出辞职，试用期内员工则提前3天通知即可解除劳动合同。如果公司不批准，可以通过劳动仲裁或法律途径来维权。

2024-12-19 02:41:39

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当公司不同意员工辞职时，可以通过与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来解决。选择哪种方式取决于多种因素，如自身情况、时间、成本以及预期效果等。

2024-12-19 02:42:00

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针对用人单位阻止辞职的问题，员工应依法行事。按照法律规定，正式员工需提前30天书面提出辞职申请，试用期内员工则提前3天通知。如果公司拒绝接受辞职申请，员工可以保留相关证据如劳动合同、工资单等，并考虑申请劳动仲裁或直接起诉，以维护自己的合法权益。

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