试用期不过被辞退怎么办

更新时间：2024-12-19 07:01:12

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试用期未通过被解雇，处理方式需视具体情况而定。若因个人表现不佳被解雇，则无法要求补偿；若是无过错性辞退，可争取经济补偿；若是公司违法解雇，可要求相应的赔偿金。处理方式依据《劳动合同法》相关规定，建议及时咨询律师以保护自身权益。

2024-12-19 06:58:01

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试用期被解雇时，应分析自身是否有过错和公司解雇是否合法。若自身表现良好且无过错，可以争取经济补偿或提出劳动仲裁；若是公司解雇理由不充分或不合法，可寻求法律途径维权。在决策时，建议咨询专业律师获取更准确的意见。

2024-12-19 06:58:05

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试用期被解雇需依法解决。员工应明确自身权益，在无过错的情况下被解雇可要求获得合理的经济补偿；若是公司违法解雇，还应要求相应的赔偿金。处理过程中需保留相关证据，与公司沟通协商或通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。

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