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试用期不过被辞退怎么办
更新时间:2024-12-19 07:01:12
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试用期不过被辞退怎么办
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试用期未通过被解雇,处理方式需视具体情况而定。若因个人表现不佳被解雇,则无法要求补偿;若是无过错性辞退,可争取经济补偿;若是公司违法解雇,可要求相应的赔偿金。处理方式依据《劳动合同法》相关规定,建议及时咨询律师以保护自身权益。
2024-12-19 06:58:01
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试用期被解雇时,应分析自身是否有过错和公司解雇是否合法。若自身表现良好且无过错,可以争取经济补偿或提出劳动仲裁;若是公司解雇理由不充分或不合法,可寻求法律途径维权。在决策时,建议咨询专业律师获取更准确的意见。
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试用期被解雇需依法解决。员工应明确自身权益,在无过错的情况下被解雇可要求获得合理的经济补偿;若是公司违法解雇,还应要求相应的赔偿金。处理过程中需保留相关证据,与公司沟通协商或通过法律途径维权,确保自身权益不受损害。
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