工作的时候受伤了?

更新时间：2024-12-19 08:44:03

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您可能想进一步了解申请工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。因此，如果您是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或者符合其他法定情形，您就有权申请工伤认定。

2024-12-19 08:41:53

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您可能还关心在工伤认定结果出来前医疗费用的支付问题。根据常规做法，您可以先自行垫付医疗费用，并保留好相关票据。如果后续被认定为工伤，这些费用将由工伤保险基金支付。另外，如果单位参加了工伤保险，您也可以向单位申请预付部分医疗费用。

2024-12-19 08:42:06

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从法律角度，您应首先及时申请工伤认定，并保留好所有与工伤有关的证据，如医疗记录、事故报告等。如果被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。如果单位未依法参加工伤保险或未按时足额支付工伤保险待遇，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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