原来的工作单位没有缴纳社保,能不能申请原单位补缴社保?

更新时间:2024-12-19 09:11:08
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我想咨询一下,原来的工作单位没有缴纳社保,已经离职8.9年了,能不能申请原单位补缴社保?
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    单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的,员工在离职后仍然可以要求其补缴;单位拒绝的,员工可以向社会保险费征收机构等进行举报、投诉。
    2024-12-19 08:42:01
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    你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
    2024-12-19 09:10:52
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024-12-19 09:11:08
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针对原单位未缴纳社保的情况,您可以按照以下步骤操作:首先,收集在职期间的工资单、劳动合同等证据;其次,主动与前单位沟通,明确提出补缴社保的要求,并保留好沟通记录
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