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交了辞职报告让提前走?
更新时间：2024-12-19 09:32:03
问题描述：
交了辞职报告让提前走
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若公司不承认你提前30天提交了辞职报告，你可依据《劳动合同法》第三十七条，通过以下方式维权：首先，确保你已按照公司流程提交辞职报告，如直接递交主管签字、找见证人或发邮件等，并保留好相关证据。若公司仍不承认，你可向劳动仲裁部门申请仲裁，提交你手中的证据，如邮件记录、照片或视频等，以证明你已履行提前通知的义务。劳动仲裁部门将依据事实和法律，维护你的合法权益。
2024-12-19 09:29:56
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若公司让你提前走，经济补偿情况如下：若你主动提出辞职，且未以非自己意愿为由，则通常没有经济补偿；若公司以某种原因要求你提前离职，且该原因构成解雇的实质要件，你可能有权获得经济补偿。具体操作是，先与公司协商，明确离职原因和补偿方案；若协商不成，可咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-12-19 09:30:23
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从法律角度，你提交辞职报告后，公司需履行以下义务：一是接受你的辞职申请，并确认你的离职日期；二是按照公司规定和劳动法规定，为你办理离职手续；三是与你进行工作交接，确保工作无缝衔接；四是开具解除劳动合同证明，并结清你的工资、社保等费用；五是归还你的社保手册、员工档案等个人物品。若公司未履行上述义务，你可向劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。
2024-12-19 09:32:03
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