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刚入职2天工伤,误工费怎么算
更新时间：2024-12-19 10:42:05
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刚入职2天工伤,误工费怎么算
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针对刚入职两天的工伤情况，误工费的计算首先会依据受伤前的平均工资。如果工作时间尚未满一个月，将按照实际工作的天数和合同约定的工资进行计算。依据《中华人民
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国社会保险法》，工伤期间的工资福利由用人单位支付。
2024-12-19 10:40:07
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新入职工伤的误工费计算主要以受伤前的平均工资为基准。如果未满一年，则将按照实际工作月份的平均工资或者依据劳动合同的约定来计算。计算过程中需结合实际情况和合同条款，确保准确无误。
2024-12-19 10:40:30
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对于新入职两天的工伤员工，误工费的计算方法如下：有固定收入者按照实际减少的收入计算；若无法证明有固定收入但在近三年内有着平均收入，则按此计算；若无法证明近三年的平均收入，则参考所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资。
2024-12-19 10:42:05
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