我现在怀孕31周，公司部门解散了，我应该拿到哪些赔偿呢?

更新时间：2024-12-19 11:04:03

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您好，我现在怀孕31周，公司部门解散了，我应该拿到哪些赔偿呢

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对于怀孕或产假期间的员工，如果公司部门解散，您有权根据《劳动合同法》的相关规定获得经济补偿。补偿金额会依据您在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资，不满一年的则按比例支付。如果公司存在违规行为并解除了您的合同，您有权要求双倍的赔偿金。

2024-12-19 11:02:02

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公司解散时，您作为怀孕员工，可以选择协商、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。首先建议您尝试与公司进行协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仍无法解决争议，您可以通过法院诉讼来寻求解决方案。

2024-12-19 11:02:07

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在公司解散的情况下，作为怀孕员工，您应获得相应的补偿。具体流程包括：首先计算您的工作年限；然后根据工作年限来确定补偿金额；接着，您需要与公司协商支付方式和时间；最后，如果协商不成，您可以保留相关证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保自己的权益得到保障。

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