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单位不让休育儿假合法吗？
更新时间：2024-12-19 12:24:04
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单位不让休育儿假合法吗？
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育儿假的权利是受法律保护的，单位拒绝员工休育儿假是违法的。根据相关法律规定，用人单位应当确保员工享有休育儿假的权益。如不给予应有的休假，用人单位可能面临法律风险。
2024-12-19 12:21:42
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对单位拒绝提供育儿假的情况，员工可以采取以下措施：首先，尝试与单位进行沟通和协商，寻求达成共识；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果问题依然无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-12-19 12:22:06
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用人单位不给予员工休育儿假是违法的。员工在面对这一问题时，应当首先尝试与单位协商解决，争取自己的休假权益。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，启动法律程序。根据不同情况选择合适的方式，确保自身权益得到保障。
2024-12-19 12:24:04
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