员工提出辞职单位不批准怎么办

更新时间：2024-12-19 13:00:49

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员工提出辞职但单位不批准，可以根据法律规定处理。如果未签订劳动合同，员工可以随时离职；如果已签订劳动合同，则应提前30天发出解除通知，30天后可以正式离职。单位不及时处理可能会影响员工的离职权益。

2024-12-19 12:57:37

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对辞职不被批准的情况，员工可以书面通知公司解除合同。如果公司存在违法行为，员工还可以考虑申请劳动仲裁。选择何种方式需结合个人合同情况、辞职的紧迫性以及个人职业规划来综合考虑。

2024-12-19 12:58:05

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当员工提出辞职而单位不批准时，应当依法操作。对于未签订合同的员工，可以直接离职；对于已签合同的员工，则需要提前通知单位。同时，员工还可以考虑申请劳动仲裁来解决问题。在操作过程中，员工应注意保留相关证据，以确保自己的合法权益不受损害。

2024-12-19 13:00:49

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