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在工厂上班受伤了没有签合同怎么谈
更新时间：2024-12-19 13:06:05
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在工厂上班受伤了没有签合同怎么谈
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在工厂上班受伤但未签合同的情况下，可以先申请劳动仲裁来确认劳动关系，然后依据《工伤保险条例》申请工伤认定。如果单位没有在规定的期限内提出工伤认定申请，您可以在一年内直接向相关部门提出自己的工伤认定申请，以确保享受工伤待遇。
2024-12-19 13:03:54
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针对未签劳动合同却遭受工伤的情况，您可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径来维护自己的权益。在选择途径时，需要考虑证据的充分性、处理成本以及效率等因素。劳动仲裁是一个相对快速且简便的方式，但如果结果不满意，您可以选择再次诉讼；而民事诉讼虽然程序较为复杂，但判决结果是具有终局性的。
2024-12-19 13:04:05
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针对在工厂上班未签合同受伤的情况，首要步骤是确认劳动关系。可以通过收集工资单、工作证等证据来进行。确认劳动关系后，便可以提交工伤认定申请，申请时需要提交申请表、医疗证明等相关材料。一旦认定为工伤，您将依法享受相应的工伤待遇。
2024-12-19 13:06:05
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