劳动合同一年未满辞退怎么赔偿的

更新时间：2024-12-19 14:48:03

问题描述：

劳动合同一年未满辞退怎么赔偿的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助241137 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于未满一年的员工被辞退，公司需依法给予补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金额根据员工在本单位的工作年限计算，每年工作支付一个月工资的标准。如果公司违反法律规定单方面解雇员工，需支付双倍赔偿金。未能及时足额支付补偿或赔偿金可能会导致劳动纠纷，影响公司声誉和运营。

2024-12-19 14:45:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1626939 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理未满一年员工的解雇问题，主要有三种方式：通过协商解除劳动合同、支付经济补偿金解除以及违法解除并支付赔偿金。选择方式时需考虑员工表现、劳动合同条款以及法律规定。其中，违法解除风险最高，应谨慎处理。

2024-12-19 14:46:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助796218 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对未满一年员工被辞退的赔偿操作包括：1.协商解除，按实际工作年限支付经济补偿金；2.公司单方面违法解除，需支付双倍经济补偿金作为赔偿；3.若员工存在法定过错而被辞退，则无需支付补偿或赔偿。操作时需严格参照劳动合同条款、员工实际表现及法律规定，确保合法合规。

2024-12-19 14:48:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同期未到辞退赔偿多少钱

合同期未到辞退赔偿多少钱

工作未满一个月未签劳动合同怎么赔偿

一、上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿？没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作不满一年解除合同经济补偿如何计算

工作不满一年解除合同经济补偿如何计算

工作未满一个月未签劳动合同被辞退如何赔偿

没有劳动合同被辞退也是可以补偿的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿，另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍工资待遇的赔偿，因为未及时签订合同是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不满一年解除合同咋补偿

工作不满一年解除合同咋补偿

上班一个月没签劳动合同被辞退怎么赔偿

没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的，除了能获得经济补偿金，还可以获得自用工之日起满一个月后到用工一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期没到被辞退怎么赔偿

合同没到期被辞退的，如果是用人单位违法辞退的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满一个月被辞退怎么赔偿

劳动法辞退赔偿计算：属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；属于用人单位违法辞退的，按经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司工作不满一个月辞退怎么赔偿

劳动法辞退赔偿是： 1.非过失性辞退，支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付； 2.违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同一年没到期被辞退怎么赔偿

针对劳动合同未到期被解雇的赔偿问题，具体操作如下： 1. 首先确认解雇是否合法，如违法则有权要求双倍赔偿； 2. 根据工作年限计算赔偿金额，每满一年工作可获得一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同满一年被辞退怎么赔偿

关于合同满一年被解雇的赔偿问题，具体补偿方式如下： 1. 若单位无合法理由解雇，应支付经济赔偿金，为两个月工资的两倍。 2. 若因单位经济性裁员等原因解雇，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者解除合同可以要求赔偿的情形

劳动者解除合同可以要求赔偿的情形

什么情况解除劳动合同赔偿2N

什么情况解除劳动合同赔偿2N

劳动合同没满被辞退怎么赔偿

针对合同未到期被解雇的情况，赔偿流程如下： 1. 首先确认解雇是否合法，不合法则有权要求双倍赔偿； 2. 接着计算工作年限，每工作满一年应获得一个月工资的经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动关系的经济补偿怎么计算

解除劳动关系的经济补偿怎么计算

劳动合同不到期辞退怎么赔偿

劳动合同未到期解雇员工的赔偿流程如下：首先确认解雇是否合法，不合法则有权要求双倍赔偿；其次计算工作年限，每满一年可获得一个月工资的经济补偿；月工资标准以解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 290540 人

前几天有外地推销商在我们任城区推销国美净水器，推销商说在农村做广告，为了让老百姓宣传

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

男方15岁，对一个未满14岁女孩猥亵，这个可以量刑吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我房屋旁边要建一座220KV高压铁塔，塔脚中心点离房屋水平距离为9.8米，安不安全

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

原租赁合同继续有效，商铺委托经营合同2023年5月履行期限届满后，是否继续有效？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

债务整合咨询

8分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30696 人

应当负主要责任而商场未尽“安全保障责任”。这样是合理的吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我在这家公司上班两年，合同是一年一签的，公司不给我续签。是不是要补尝我

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

在一个公司两年多，前两个月转组转项目了，原有的年假不给休了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟