合同到期后本人不续签怎么赔偿

更新时间：2024-12-19 16:54:02

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合同期满不续签时，劳动者有权获得经济补偿。补偿标准依据工作年限计算，每年工作对应一个月工资的补偿。如用人单位未能依法支付补偿，可能引发劳动纠纷并需承担法律责任。建议合同双方提前沟通，确保顺利过渡。

2024-12-19 16:51:40

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合同到期后不续签，处理方式应双方协商并遵守法律规定。如果双方达成共识不续签，可协商解除；如有分歧或劳动者要求补偿，用人单位需依法支付经济补偿。选择时应参考《劳动合同法》，保障双方权益。

2024-12-19 16:52:02

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合同到期不再续签时，处理方式因具体情况而异。若双方协商一致，可签订解除协议终止权利义务；若用人单位决定不续签，应提前通知劳动者并依法支付补偿。操作包括计算工作年限、确定补偿月数、结合月工资计算补偿金额并及时支付；如劳动者希望续签但被拒绝，用人单位应充分沟通并解释原因，避免纠纷发生。

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