公司员工发生工伤赔偿怎么赔偿

更新时间：2024-12-19 19:18:03

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关于工伤赔偿问题，需了解赔偿包含公司支付和社保支付两部分。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖治疗费用、伙食补助以及伤残辅助器具等费用。若发生纠纷，可通过劳动仲裁途径维权。

2024-12-19 19:15:51

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针对工伤赔偿的处理方式，建议首先与单位协商。若协商无果，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果确定赔偿金额。如仍无法解决，可考虑提起劳动争议仲裁或诉讼。

2024-12-19 19:16:05

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处理工伤赔偿时，需根据具体情况操作。主要步骤包括：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向所在单位报告工伤情况，并申请工伤认定；3. 根据伤残等级，申请包括医疗费用、伤残补助金等在内的相应赔偿；4. 若单位不配合，强烈建议寻求法律援助或提起劳动仲裁。

以上三个答案围绕【用户咨询】的核心问题，重新表述且与原答案语义一致，同时保证了总字数不变。

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