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不签劳动合同给交社保有效吗

更新时间：2024-12-19 20:34:02
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不签劳动合同给交社保有效吗
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    未签劳动合同但缴纳社保是否有效？答案是不行。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须在员工入职后30天内为其办理社保登记，如果不办理，将面临法律责任，包括改正和罚金。
    2024-12-19 20:31:56
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    对于不签劳动合同而缴纳社保的情况，这依然是违法的。对此，建议雇主及时为员工补缴社保并遵守相关法规，或者如果违法情况已发生，需要承担相应的法律责任。员工也有权要求雇主按照规定缴纳社保并签订劳动合同。
    2024-12-19 20:32:07
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    不签劳动合同交社保是无效的，且这种情况是违法的。如果已经发生这种情况，建议尽快进行补缴社保，以免因未履行法律义务而面临处罚。社保行政部门有权对企业进行监管，一旦发现违规行为，将会进行处罚，包括限期改正和罚金，这将会影响企业的声誉和正常运营。
    2024-12-19 20:34:02
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