工伤可以要求赔偿误工费吗

更新时间：2024-12-20 03:20:40

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工伤时虽然不能直接要求赔偿误工费，但是在停工留薪期间，你的工资待遇不会改变，依然由单位按月支付。依据《工伤保险条例》，这种情况下的工资待遇一般不超过12个月。

2024-12-20 03:17:56

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工伤不涵盖误工费的赔偿，但你的单位应该在停工留薪期间支付工资。为了确保自己的权益，建议咨询律师或相关部门，了解具体的操作流程和选择最佳的处理方式，同时要考虑自己的伤情和治疗情况。

2024-12-20 03:18:04

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工伤情况下不赔偿误工费，但应享受停工留薪期工资。具体操作步骤如下：首先，受伤后要及时向单位报告并申请工伤认定；其次，在停工留薪期间，你的单位应按月支付与原工资待遇相同的费用；若停工留薪期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇；最后，如果单位不按规定支付，你可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。

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