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员工试用期不买社保合法吗
更新时间：2024-12-20 09:02:50
问题描述：
员工试用期不买社保合法吗
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员工试用期购买社保是合法的，试用期包含在劳动合同期限内，单位必须为员工缴纳社保。如单位未缴纳，员工应积极维护自身权益，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2024-12-20 09:01:13
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试用期期间，单位必须为员工购买社保，这是法律规定。如果单位拒绝购买社保，员工可以与单位进行沟通协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-12-20 09:01:36
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员工试用期不买社保是不合法的行为。员工可以要求单位补缴社保，如果单位不配合，可以向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。同时，员工还可以向法院起诉要求单位赔偿因未缴纳社保导致的损失。在维权过程中，员工应注意保留相关证据。
2024-12-20 09:02:50
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