试用期解除劳动关系协议有效吗

更新时间：2024-12-20 10:02:53

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试用期解除劳动关系必须符合法律规定的情形和程序。《劳动合同法》对用人单位在试用期解除劳动关系做出了限制，只允许在劳动者存在过失性辞退等法定情形下解除。任何违法解除都可能使用人单位面临法律责任。

2024-12-20 10:01:56

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试用期解除劳动关系应依法进行，常见途径包括协议解除和依法单方解除。选择时应确保证据充分、合法，并考虑可能的补偿问题。通过合理方式解除劳动关系，有助于保障双方权益。

2024-12-20 10:02:06

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试用期解除劳动关系的方式包括协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除。无论采取哪种方式，都必须遵守《劳动合同法》的规定，确保劳动者权益不受侵害。双方应依据法律规定，共同协商，达成合法、合理的解除协议。

2024-12-20 10:02:53

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