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用人单位拖着不给办离职手续
更新时间：2024-12-20 11:08:03
问题描述：
用人单位拖着不给办离职手续
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如果单位拒绝办理离职手续，确实违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位拒绝办理离职手续，即未履行这一法定义务，劳动者有权要求单位履行或向劳动局申诉。
2024-12-20 11:05:41
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从法律角度，劳动者应：1. 保留好劳动合同、解除通知等关键证据；2. 及时与单位沟通，明确离职要求及时间；3. 遭遇拒绝时，向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士；4. 必要时，通过劳动仲裁或诉讼途径维权，确保自身离职权益不受侵害。
2024-12-20 11:06:08
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面对单位恶意拖延或无理拒绝办理离职手续，劳动者可：1. 首先与单位协商解决，明确离职意愿及时间；2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-12-20 11:08:03
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