签订劳动合同了可以辞职吗

更新时间：2024-12-20 16:38:02

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签订劳动合同后，你完全有权提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同并非不可解除，你享有依法辞职的权利。你可以通过与雇主协商解除、提前通知雇主解除或者因雇主存在违法行为而即时解除劳动合同。请务必妥善处理辞职事宜，以免影响个人职业发展和劳动关系的和谐稳定。

2024-12-20 16:35:48

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在签订劳动合同后，如果你想辞职，可以通过协商解除、提前通知解除或单位存在违法行为时的即时解除等方式进行。具体选择哪种方式，需要根据你的实际情况和雇主的意愿来判断。如果双方关系良好，可以优先考虑协商解除；如果雇主存在违法行为，你可以行使即时解除权。

2024-12-20 16:36:11

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签订劳动合并不代表你不能辞职。你可以采取以下步骤进行操作：首先，与单位进行协商，达成一致意见后解除劳动合同；其次，提前三十天向单位发出书面通知，在三十天后解除劳动合同；最后，如果单位存在违法行为，你可以依法立即解除劳动合同。

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