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公司以第二次合同到期不续签劳动者怎么办
更新时间：2024-12-20 19:44:02
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公司以第二次合同到期不续签劳动者怎么办
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当公司决定合同到期不续签时，依据《中华人民
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国民法典》的规定，附终止期限的民事法律行为自期限届满时失效。这意味着双方无需提前通知，但双方需要妥善处理权益保障问题，避免不必要的纠纷。
2024-12-20 19:41:54
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对合同到期不续签的情况，公司应与劳动者协商选择续签或终止合同。决策应基于双方意愿、合同中的条款以及实际情况的考虑，确保双方权益得到妥善处理，并可能涉及到合同解除后的离职手续和费用结算问题。
2024-12-20 19:42:05
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针对劳动者关心的合同到期不续签问题，公司和劳动者可以进行协商，选择续签合同或者终止
合作
。如果选择续签，应提前沟通并达成一致后签订新合同；如果选择终止合同，劳动者需要按照公司规定办理离职手续，确保工资、奖金等费用结清。在实际操作中，还应结合合同条款和实际情况来确定具体操作流程。
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