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劳动法规定的试用期是多长时间
更新时间：2024-12-20 20:20:33
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劳动法规定的试用期是多长时间
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试用期的时间长短取决于劳动合同期限。若合同期限在三个月以上但不足一年，试用期通常为一个月；如果合同期限超过一年但未达到三年，试用期为二个月。最长试用期一般不超过六个月。请确保及时了解和遵守试用期规定，避免违法用工风险。
2024-12-20 20:17:47
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根据劳动法规定，试用期是根据劳动合同期限来确定的。一般来说，试用期时长会在一个月至六个月之间，具体时长需结合劳动合同期限、岗位需求等因素来综合考虑。请确保你的试用期处理符合法律法规。
2024-12-20 20:18:13
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针对劳动合同期限的不同，试用期时间有所规定。具体而言，如果合同期限在三个月以上但不到一年，试用期通常一个月；当合同期限在一年以上但不满三年时，试用期为二个月；对于三年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期一般设定为六个月。请遵守这些规定以确保合法合规。
2024-12-20 20:20:33
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