病假领导不批算旷工吗

更新时间：2024-12-20 20:38:02

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病假领导不批算旷工吗

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员工请病假未获批准并不构成旷工行为，且在规定的医疗期内，雇主不能单方面解除劳动合同。依据《劳动合同法》的相关条款，单位方面若解除劳动协议需支付相应的赔偿金。

2024-12-20 20:36:04

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当员工提出病假申请而未被批准时，建议首先与公司进行沟通协商。协商可以是解决问题的有效途径，同时也能保持双方关系的和谐。如若协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，通过法律途径来保护自身权益。

2024-12-20 20:36:14

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关于病假不被批准是否算旷工的问题，答案是不算旷工。但在申请病假时，务必提供医疗证明以证实自己的情况。如果公司不批准病假申请，员工可以向上一级领导反映情况。如果问题仍然得不到解决，可以寻求劳动仲裁或法律援助，同时要注意保留相关证据以备维权之需。

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