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公司3年不交社保应赔偿多少
更新时间：2024-12-21 01:23:26
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公司3年不交社保应赔偿多少
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关于公司3年不交社保的赔偿问题，根据《中华人民
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国劳动法》，公司未按规定为员工缴纳社保属于违法行为。员工可要求公司支付经济补偿，补偿金额通常按照员工在公司的工作年限计算。同时，劳动行政部门可能会责令公司限期缴纳社保并加收滞纳金。
2024-12-21 01:22:12
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针对公司三年未交社保的情况，员工可解除劳动合同并要求公司支付相应的经济补偿。补偿的具体数额取决于员工在公司的工作年限和当地的法律法规。此外，员工还可以向劳动行政部门投诉公司的违法行为，寻求行政救济。
2024-12-21 01:22:33
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公司三年不交社保是违法的，员工有权要求公司支付经济补偿。补偿标准一般依据员工在公司的工作年限计算。同时，员工可以向劳动行政部门投诉，部门将会对公司进行相应处理，如责令限期缴纳社保并可能加收滞纳金。如果问题复杂，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-12-21 01:23:26
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