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企业和员工不签合同违法吗
更新时间：2024-12-21 08:52:02
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企业和员工不签合同违法吗
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企业与员工建立劳动关系却不签订书面合同是违法的。根据《劳动合同法》，企业应按照法律规定与员工订立劳动合同。如不签订，企业可能面临支付双倍工资等法律责任，劳动者的权益也可能受到损害。
2024-12-21 08:50:05
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针对企业未与员工签订劳动合同的情况，劳动者有权要求企业签订，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在采取行动时，劳动者应该充分考虑到证据的收集，以确保维权行动的有效性和效率。
2024-12-21 08:50:25
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企业未与员工签订劳动合同是绝对违法的行为。劳动者应当坚持要求签订书面合同，如果企业拒绝，可以采取投诉或仲裁等法律手段进行维权。在此过程中，劳动者需要注意收集和保存相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系的存在。
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