本人解除劳动合同证明怎么写

更新时间：2024-12-21 10:16:03

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本人解除劳动合同证明怎么写

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解除劳动合同证明应包含双方签订的《劳动合同》及时间、离职的具体原因、解除合同的日期、所担任的职务和工作岗位，以及离职手续办结的证明。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位在解除劳动合同后应出具证明并办理相关手续，员工则需签字并按手印，单位也应盖章确认。

2024-12-21 10:13:42

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撰写解除劳动合同证明时，需明确提到劳动合同签订详情、离职原因以及解除时间等核心信息。为确保内容合法合规，建议参照法律范本或咨询法律专家进行书写，以保障双方权益。

2024-12-21 10:14:03

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解除劳动合同证明应详细阐述以下几点：1. 双方已签署的《劳动合同》及签订时间；2. 离职的确切原因；3. 劳动关系解除的具体日期；4. 员工在离职前所担任的职务和工作内容，以及离职手续的完成情况；5. 证明结尾需有员工签字及手印，并由单位盖章，双方各执一份作为凭证。

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