五险一金指什么?

更新时间:2024-12-21 12:02:22
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    五险一金指社保五险和住房公积金。从法律角度看,五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,是劳动者基本权益的保障;住房公积金则用于解决住房问题。若出现公司拒缴或漏缴,表明问题严重,应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
    2024-12-21 12:01:11
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    五险一金问题的常见处理方式包括咨询公司人事部门、查询相关政策法规、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,若公司态度积极,可先咨询人事;若权益受损,应查询法律并考虑仲裁或诉讼,确保合法权益。
    2024-12-21 12:01:22
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    从法律角度看,五险一金问题在不同情况下的处理方式如下:
    1. 正常缴纳情况下,了解五险一金的具体政策和待遇,确保个人权益不受侵害。
    2. 公司拒缴或漏缴时,首先与公司沟通,要求补缴;若无果,可查询相关政策法规,准备证据材料,向劳动仲裁部门申请仲裁;必要时,向法院提起诉讼,维护个人合法权益。
    3. 离职或换工作时,注意五险一金的转移和接续,确保个人社保记录的连续性和完整性。
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