劳动合同与劳务派遣合同的区别有哪些

更新时间：2024-12-21 14:08:02

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关于劳动合同与劳务派遣合同的区别，首先在于它们的主体与性质不同。劳动合同是劳动者直接与用人单位签订的，主要基于双方的雇佣劳动关系。而劳务派遣合同则涉及劳动者、用工单位和派遣单位三方，主要是单位之间就派遣用工达成的合同协议。

2024-12-21 14:05:53

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劳动合同是由劳动者与用人单位直接签订的，明确双方的权利和义务。劳务派遣合同中，流程稍有不同，涉及三方主体，先由派遣单位与用工单位签订协议，然后派遣单位再与劳动者签订劳动合同，并且这份合同会明确标注派遣期限、岗位等关键信息。

2024-12-21 14:06:04

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劳动合同主要证明劳动者与用人单位之间的直接关系。而在劳务派遣情况下，涉及三方，劳动者虽然在实际岗位上工作，但其合同是与派遣单位签订的，然后再由派遣单位将劳动者派遣至用工单位。这种情况下，更需明确劳务派遣协议，以充分保障各方的权益。

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