工伤鉴定后用人单位不赔偿怎么办

更新时间：2024-12-21 14:10:24

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遭遇工伤后用人单位不赔偿，应立即申请工伤认定并协商赔偿事宜。如协商无果，可依法提起劳动仲裁或诉讼，确保自身权益不受损害。根据《工伤保险条例》，单位未参保也必须按照标准支付相关费用。若单位拒绝支付，还可以申请工伤保险基金先行支付。

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遭遇工伤但单位不赔偿，可寻求法律途径解决。首先申请工伤认定，然后与单位协商赔偿。如协商不成，可考虑提起劳动仲裁。在处理过程中，需充分准备证据，并权衡时间成本和赔偿金额等因素。

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对工伤后单位不赔偿的情况，操作流程包括：首先进行工伤认定；其次与用人单位协商赔偿；协商不成则提起劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。通过这些法律手段，保障自己的合法权益得到应有保障。

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