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受工伤期间工资怎样赔付的
更新时间：2024-12-21 14:28:02
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受工伤期间工资怎样赔付的
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关于工伤期间的工资赔付，根据《社会保险法》的规定，员工在治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担。若用人单位未按时支付，员工有权向劳动监察部门投诉，并要求用人单位履行支付义务。用人单位不执行可能会面临法律处罚。
2024-12-21 14:26:00
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在工伤期间，员工的工资支付方式一般有两种：一种是用人单位直接支付，另一种是通过工伤保险基金支付。具体采用哪种支付方式，需要依据工伤保险的购买情况、用人单位的规定以及双方的协商来决定。
2024-12-21 14:26:03
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对于工伤期间的工资处理，首先需确认工伤认
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果。然后，根据实际出勤情况，按照员工原有的工资待遇支付工资。若员工因工伤无法工作，单位应支付停工留薪期工资。最后，在工伤期满后，根据员工的恢复情况调整其工资待遇。单位负责支付工伤期间的工资是基本义务，务必遵守。
希望以上改写能够满足您的要求。
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