老板无缘无故开除员工怎么办

更新时间：2024-12-21 15:10:21

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员工面对公司无缘无故的解雇，可根据《劳动合同法》相关规定要求公司继续履行合同或者获得赔偿金。这是员工的合法权益，任何违反规定的行为都应受到法律的制裁。

2024-12-21 15:07:36

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针对公司无故开除员工的情况，员工应坚决维护自身权益。员工可以继续要求履行合同，或者根据个人情况选择获得经济赔偿。这一决定应综合考虑个人职业规划、公司的态度和赔偿金额等因素。

2024-12-21 15:08:02

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公司无故开除员工是违法行为。对此，员工有两种处理方式：一是要求公司继续履行合同；二是如果无法履行或不想继续履行，可要求公司按照工作年限支付双倍赔偿金。员工在处理时，应严格依照《劳动合同法》的规定行事。

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