发生工伤的赔偿吗

更新时间：2024-12-21 20:08:02

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发生工伤时，单位确实需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位需要从工伤保险基金中支付包括医疗费用、康复费用等在内的相关费用，同时用人单位还需支付工伤员工在治疗期间的工资福利。保障员工权益，避免不必要的法律纠纷。

2024-12-21 20:05:43

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针对工伤事故，应先确保伤者得到及时救治，随后进行工伤认定和劳动能力鉴定。依据相关法规，申领工伤保险待遇，充分维护员工权益。这是一个包括认定、鉴定和申领待遇的完整流程。

2024-12-21 20:06:05

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工伤发生后，单位应该赔偿。具体步骤包括：首先及时救治伤者并申请工伤认定；接着进行劳动能力鉴定以明确伤残等级；然后根据伤残等级向社保机构申请包括医疗费用、伤残津贴等在内的相应工伤保险待遇；最后，如果单位没有依法参保，员工有权要求单位承担对应的赔偿责任。

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