某某解散后，员工应该如何合法安置？

更新时间：2024-12-22 06:21:12

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公司解散员工，应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。

2024-12-22 06:16:01

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因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。

2024-12-22 06:20:59

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要根据劳动合同的约定进行处理

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