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新劳动法规定产假具体是多少天
更新时间：2024-12-22 10:22:03
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新劳动法规定产假具体是多少天
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根据新劳动法规定，产假通常为98天，包括产前可休假的15天。如果是难产或多胞胎的情况，还可以增加产假。建议女职工在产假期间合理安排休息，确保身体充分恢复，以保障自身和婴儿的健康。
2024-12-22 10:20:20
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新劳动法明确了产假一般为98天的规定，并根据《女职工劳动保护特别规定》，对于产前、难产和多胞胎的情况，可以适当增加产假。女职工应与单位协商，结合个人实际情况灵活安排产假，以确保权益不受影响。
2024-12-22 10:20:44
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新劳动法规定产假通常为98天，其中产前可休假15天。对于难产或生育多胞胎的情况，产假会有所增加。同时，流产的女职工也享有相应天数的产假。建议女职工根据个人情况和单位政策，提前沟通并合理安排产假，以确保自身权益得到保障。
2024-12-22 10:22:03
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