劳动法规定多久不上班可以辞退

更新时间：2024-12-22 12:58:02

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劳动法未明确规定不上班可辞退天数。但高温天气下，单位有特定安排。依据《劳动法》，高温下单位应支付补贴，不遵守或致劳动者权益受损。

2024-12-22 12:55:53

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员工不上班处理视情况而定。高温天气下，按《劳动法》支付补贴；无故缺勤，先警告再扣薪；长期旷工，依公司规定辞退。确保处理合法合理。

2024-12-22 12:56:06

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处理员工不上班情况需依公司规定与劳动法。通常方式有警告、扣薪、辞退等。选择时应考虑员工缺勤原因、时长及公司规定，确保合法合规。

2024-12-22 12:58:02

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