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员工工伤期间护理费，谁承担呀?

更新时间：2024-12-22 13:56:02
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员工工伤期间护理费，谁承担呀
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    员工工伤期间的护理费是由用人单位承担的。按照《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期间如需要护理，该费用将由所在单位承担。如单位未能及时支付，员工可以通过法律手段维护自己的权益。
    2024-12-22 13:53:56
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    工伤期间的护理费用通常由公司支付。员工在遇到此类问题时，可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
    2024-12-22 13:54:03
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    关于员工工伤期间的护理费用，责任单位应当予以承担。具体流程包括：首先，确保获得医疗机构关于护理需求的证明；其次，与用人单位就护理费用的支付进行协商，可参照当地护工费用标准；最后，如果单位拒绝支付，员工可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保工伤员工的权益得到保障。
    2024-12-22 13:56:02
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