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到期解除劳动合同需要赔偿吗
更新时间:2024-12-22 14:42:04
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到期解除劳动合同需要赔偿吗
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合同期限届满时,一般情况下公司无需进行赔偿。依据法律规定,只有在公司违反规定单方面解除或终止劳动合同时,才需要支付经济补偿金。但合同到期自然终止时,并不涉及赔偿问题。
2024-12-22 14:40:13
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对于劳动合同到期的情况,处理方式主要包括续签合同或者终止合同两种。如果选择续签,需要双方就新合同的内容达成一致意见并签订新合同;如果选择终止合同,则需要按照法律规定办理离职手续,同时要注意在何种情况下公司可能需要支付经济补偿金。
2024-12-22 14:40:22
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劳动合同到期后,通常情况下不需要赔偿。只有在公司违反法律法规解除或终止合同时,才需要支付赔偿金。对于续签合同,需要双方协商一致;对于终止合同,应依法办理相关手续。具体操作应结合实际情况和相关法律法规进行。
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合同到期解除劳动合同是否要赔偿
劳动合同纠纷
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劳动合同到期解除合同需要赔偿吗
通常情况下,合同到期不需要赔偿。但如果公司违反了规定去解除或终止合同,是需要支付赔偿金的。对于续签合同和终止合同的处理,都需要结合实际情况和相关的法律法规来进行
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到期解除合同要赔偿吗
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劳务合同没满解除是否需要赔偿,需要视情况而定: 1、劳动者被用人单位违法辞退的,用人单位需支付赔偿金; 2、当事人主动提出解除合同,用人单位无需赔偿。 签订立
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公司在合同期内辞退员工需要描述条件
劳动合同纠纷
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解除劳动合同,说有赔偿金,合法吗
您好,如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
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