工伤法定时效期是多久?

更新时间：2024-12-22 16:56:02

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关于工伤赔偿的法定时效期，通常为一年。从您知道或应当知道权利受到侵害的那一刻起开始计算。请您务必在一年内提出仲裁申请，以免丧失您的仲裁权利。

2024-12-22 16:53:48

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对于工伤赔偿纠纷的处理，您可以选择协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。选择何种方式应考虑处理效率、成本以及证据的充分性。协商和调解是较为快速且成本较低的解决方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。

2024-12-22 16:54:03

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针对工伤赔偿的时效问题，其核心是一年。在这一年的时间里，您可以通过多种方式解决纠纷：首先，尝试与对方协商，达成双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，可以寻求第三方调解；再次，如果调解也无法解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果不服仲裁结果，还可以选择向法院提起诉讼。

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