不同意岗位调动被辞退有赔偿吗

更新时间：2024-12-22 17:28:02

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针对不同意岗位调动而被辞退是否可获得赔偿的问题，答案是肯定的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者如未同意公司的调岗要求而被辞退，有权申请劳动仲裁，以要求解除劳动关系并获得相应的经济补偿金。保护自身权益，及时处理是关键。

2024-12-22 17:25:43

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对于不同意调岗而被辞退的情况，处理途径通常包括劳动仲裁和与公司协商。在选择处理方式时，劳动者应该结合个人实际情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于自己的解决方案。

2024-12-22 17:26:04

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针对因不同意岗位调动而被辞退是否能获得赔偿的问题，确实是有赔偿可能的。具体操作步骤如下：首先，保留好相关证据，如调岗通知、辞退通知等；然后，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，明确自己的诉求和理由；最后，等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。如果证据充分，劳动者有望获得相应的赔偿。

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