离职克扣工资怎么处理?

更新时间：2024-12-22 18:10:27

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离职克扣工资怎么处理

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对公司离职克扣工资的情况，员工应首先向劳动保障监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位如未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其支付，甚至可能要求加付赔偿金。投诉是维护合法权益的第一步，不可忽视。

2024-12-22 18:07:51

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针对公司克扣工资的问题，解决方案包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或选择法律诉讼。选择何种方式需结合实际情况，如克扣工资的数额、证据充分与否等。建议先尝试与雇主进行友好协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。

2024-12-22 18:08:04

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针对离职时被公司克扣工资的情况，你可以采取以下措施：一是向劳动保障监察部门进行投诉举报；二是申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资以及可能的经济补偿。如果手中有与公司之间的工资欠条，也可以直接向法院提起诉讼。具体操作仍需根据实际情境进行选择，建议寻求专业律师的咨询帮助。

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