试用期辞职什么时候能拿到工资

更新时间：2024-12-22 18:48:03

问题描述：

试用期辞职什么时候能拿到工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助610083 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期离职后，工资应在劳动合同解除时立即支付。根据相关法律法规，包括《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，劳动者在试用期离职时，公司应当一次性结清工资。若涉及经济补偿，会在完成必要的工作交接后支付。如遇公司拖欠工资，劳动者完全有权通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。

2024-12-22 18:45:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1277694 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于试用期离职后的工资问题，可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。首要推荐协商，因为它能更快速地解决纠纷；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，由专业机构进行调解；如仲裁结果仍不能接受，可进一步向法院提起诉讼。

2024-12-22 18:46:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1410797 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期离职时，工资应当场结算并支付。具体操作步骤如下：首先，与雇主明确协商离职日期和工资支付方式；其次，如果公司拖欠工资，应收集相关证据并向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满意，可以依法向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。

2024-12-22 18:48:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期主动离职公司什么时候发工资

试用期主动离职公司什么时候发工资

试用期内离职工资什么时候才能到

试用期离职员工的工资应即时发放。具体操作包括：一、与公司明确离职日期和工资结算方式；二、如遇到公司拖欠工资的情况，准备好相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；三、若仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞职什么时候可以拿到工资

试用期内辞职什么时候可以拿到工资

试用期辞职什么时候结工资

劳动者在试用期离职后，工资应迅速且明确地被支付。具体步骤包括：一、与公司确定离职日期和明确的工资结算方式；二、如公司未能按时支付工资，保留相关证据并向劳动仲裁机

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职了，什么时候才能拿到工资？

员工辞职了，什么时候才能拿到工资？

试用期间辞职工资什么时候结清

处理试用期辞职工资结清问题时，情况不同处理方式各异。如公司已同意立即结算工资，则应当尽快完成结算；若公司坚持按正常发薪日支付，则需确保在发薪日收到应得工资；若发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工作4天离职了工资什么时候结

法律分析：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职工资什么时候发

试用期离职员工的工资应当即时发放。具体操作步骤如下：首先，与公司确定离职日期和工资结算方式；其次，如果公司拖欠工资，应收集相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁；最后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资什么时候结算

试用期离职后，你有权获得应得的工资。如果单位拒绝支付，可以先尝试与单位进行协商并要求支付。若协商不成，为保障自己的权益，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职什么时候结算工资

试用期员工在离职时应得到工资结算。如单位拒绝支付，可首先尝试与单位友好协商并要求支付工资。如若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被开除什么时候能拿到工资

如果你在试用期被开除，你的工资应该按照你的实际工作天数来计算并尽快支付。你可以采取以下步骤来维权：首先，与用人单位协商解决工资问题；如果协商不成功，你可以向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

国家试用期工资标准

国家试用期工资标准

试用期三个月前离职工资什么时候发

试用期3个月，离职了，可以要求经济补偿金，并说明理由。如果辞退违法的，可以要求经济补偿金。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期的工资法律是如何规定

试用期的工资法律是如何规定

试用期辞职工资什么时候给合适

试用期离职工资应该尽快支付。处理方式包括：与雇主协商确定支付时间；如果雇主未能按时支付，您可以向劳动监察部门反映情况；同时，请保留好工作记录、离职证明等相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘江律师

近期帮助 15435 人

我现在16岁刚读完高一父母不让我继续上学可以起诉嘛？

刚刚

刘江律师

近期帮助 15435 人

我现在16岁刚上完高一父母不让继续上学可以起诉嘛？

54秒前

吴亮律师

近期帮助 306953 人

不按现有人口收费，（按之前分地人口收费，死亡的和外出打工的都要收）这样做合法吗？

2分钟前

刘江律师

近期帮助 15435 人

农民合同制工人退休工资86年至93年工龄计算

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21026 人

收费是免费？

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21026 人

个人欠款怎样立案

11分钟前

梅兰律师

近期帮助 658 人

小孩被人家狗抓伤，哦那搞的主人不认我去医院看了2000多块钱，他说不是他狗抓的，他要看那个摄像头。

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 306953 人

当时没有缴费社保，可能是贰零几年破产了，现在到退休年龄，需要劳动档案，确是没有我本人档案

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟