单位没有给买工伤保险,发生工伤怎么办

更新时间:2024-12-22 19:14:02
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    若在工作场所发生工伤而单位未购买工伤保险,单位需依法承担全部工伤保险待遇。这可能包括医疗费用、康复费、交通食宿补助以及生活护理费等。如果单位拒绝支付,你有权要求工伤保险基金先行赔付,并由单位后续承担费用。务必注意处理得当,以保障自己的权益不受损害,如确保能及时获得医疗救治和经济补偿。
    2024-12-22 19:11:36
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    遭遇工伤而单位未购买保险的情况下,可以先与单位协商,要求单位依法支付工伤待遇;若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,寻求行政支持;若仍无法解决,可直接提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需根据具体情况和个人需求来决定。
    2024-12-22 19:12:04
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    对工伤而单位未购买工伤保险的情况,首先与单位沟通,要求支付工伤待遇;如果沟通无果,向劳动监察部门反映情况并准备好相关证据;如果劳动监察部门介入后仍无法解决问题,可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,注意保留医疗记录、工资单等证据,以证明工伤事实和劳动关系。

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