被拘留后公司会开除吗

更新时间：2024-12-23 02:21:34

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针对员工被拘留的情况，公司是否决定开除需视具体情况而定。若员工受到的是行政拘留，那么公司通常无权开除员工。但如果涉及刑事拘留，并且在法院被判有罪，则公司可以根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。对于这种情况，公司需要谨慎处理，以避免违反相关法律规定。

2024-12-23 02:19:38

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员工被拘留后，公司的处理方式主要取决于拘留的性质以及法院的判决。对于行政拘留，公司应加强内部批评教育。而对于刑事拘留，则需要等待法院的最终判决后再做进一步处理。在选择处理方式时，公司应当综合考虑员工的实际行为、公司内部规定以及相关法律法规的要求。

2024-12-23 02:19:42

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员工被拘留后的处理方式因情况而异。如果是行政拘留，通常以教育为主。若是刑事拘留，则依据法院判决来做出处理。如果员工被判有罪，公司可能会选择开除。但在处理过程中，公司必须遵循法律程序，确保员工的合法权益得到保障。

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