工伤那些是公司赔哪些是社保赔

更新时间：2024-12-23 02:27:17

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关于工伤赔偿的来源，主要包括公司支付和社保工伤保险基金支付两部分。根据法律规定，社保工伤保险基金主要承担医疗费用和伙食补助等；而工伤期间的工资福利则由公司支付。如果公司未能按规定赔偿，劳动者可向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。

2024-12-23 02:25:51

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工伤赔偿可以通过社保、商业保险或单位承担。具体选择哪种方式，需要根据单位购买的保险种类和实际工伤情况来确定。如果购买了社保工伤保险，应首先申请社保赔偿；如果购买了商业保险，可以向保险公司索赔；如果没有购买任何保险，那么赔偿责任将由单位承担。

2024-12-23 02:25:59

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工伤赔偿的计算和承担方式取决于多种因素。如果单位已经购买了社保且社保缴费基数等于或高于实际工资，那么赔偿将按照社保缴费基数来计算。如果单位未购买社保或者缴费基数低于实际工资，单位需要补足与实际工资的差额部分。劳动者应妥善保存工资单、社保记录等证据，以备不时之需。如有争议，建议及时咨询律师或寻求法律援助。

希望符合您的要求！

2024-12-23 02:27:17

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